研修制度・福利厚生

研修制度

看護師が月1回、交代制で疾患の勉強会を開催しています。
テーマや内容は上司が決めるのではなく、看護師間で話し合い行っているので、自由に資料つくりや発表ができます。
聞いている方が退屈せず楽しみながら参加できるようなスライド作りを日々行っています。
また、そこにはケアマネージャーさんや興味を持っていただいた同業者が参加する事もあります。ケアマネージャーさんの多くは疾患への知識がなく学びたいと思っている方も多いです。私たちが開催する事でLo.Co.訪問看護としてのあり方、顧客への関わり方、自分自身の知識向上を図れると共に、ケアマネージャーさんと顔の見える関係性やコミュニケーションを取る機会になると思い実施しています。
また、理学療法士が看護師のために運動指導の勉強会を適宜、開催しています。
看護師でもリハビリをサポートできるというLo.Co.の強味を継続できるように日々学んでいます。
また、外部研修に関して現在は各自にてセミナーを受講し知識向上を行っています。
研修自体は数多くないですが今後は外部講師による研修や技術研修ができるよう取り組んでいます。

福利厚生

【福利厚生】
健康保険、雇用保険などの各種保険には対応しています。

【クリニック診療】
体調不良時も当院の医師が診察してくれるので安心です。薬の処方や必要に応じて検査等も行います。

【自費注射半額】
ビタミン注射・プラセンタ注射が半額で実施できます。スタッフが実施するので技術練習にもなります。

【通勤手当】
上限30000円まで法人で支給いたします。

【併設のフィットネスジム利用料の無料】
自分自身の健康のため大いに活用できます。
勤務後に利用しているスタッフが多く、利用者様と一緒に楽しく運動している姿もあります。

【研修・資格取得などの自己啓発支援】
研修・資格取得など法人で補助も出る研修もあります。

【社員旅行】
年1回、法人全体で行っている楽しみイベントの一つです。
普段はクリニック・訪問・フィットネスと、それぞれ違う場所で勤務しており、
全員で集まれる機会が少ないので、仲を深められる機会の一つとなっています。

お問い合わせ

  • 医師看護師理学療法士診療アシストその他